兴业证券待遇(兴业证券正式员工待遇)

兴业证券1其中泰证券的工资为每个月6500元左右，而兴业证券的工资为每个月7483元，所以兴业证券的待遇好2兴业证券公司有五险一金，还有奖金和补贴，而中泰证券并没有。

兴业银行好1工资方面兴业银行的工资为9000元，而兴业证券的工资为8000元相比之下，兴业银行的工资水平更高，待遇更好2休息方面兴业银行的休息时间为上5休2，而兴业证券的休息时间为上6休1日所以兴业银行的休息时间更多，更好。

2500+绩效提成or4000+绩效提成*转正不同的岗位罢了，校园招聘时，招聘人员还说在兴业工作23年买车，35年买房呢发给我OFFER了，但是我不打算去，估计是做客户经理之类的吧。

兴业证券在整个证券行业的低位水平处在中等靠下，因为每家证券公司的待遇都不一样，即使是同一家证券公司相同的职位，也有职级工资匹配，具体要看你自身情况，如果还有什么问题可以打我电话。

这个主要看这个营业部的资产规模人均收人和利润排名情况，营业部都有大年和小年的差别营业部的合规岗是一个尴尬角色，营业部天生是以盈利为重要导向甚至是唯一导向的单位，虽然监管部门一直很重视，要求其待遇不低于业务岗平均数，但现实中可操作空间太大企业介绍兴业证券股份有限公司是中国创新类。

一般般什么都和自己的业务量挂钩，一旦不能干了，立马滚蛋。

我一个同学在福州兴业证券，我听说他们福利很好，但是就是任务有点大，不过你应聘柜员的话不会有业绩压力的，据说兴业证券的福利是福州所有券商里最好的，你可以放心进去，祝你好运。

兴业投行这几年发展不错，项目储备也不错，待遇在行业中处于中等偏上水平。

兴业证券50006000，具体不知联合证券工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少长江证券5000，投行排名较后东海证券5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作德邦证券5500。

千万不要去中信证券，现在各种制度都是坑人的。

兴业证券还不错 1兴业证券股份有限公司是中国证监会核准的全国性综合类创新型证券公司，成立于1991年10月29日2010年10月，在上海证券交易所首次公开发行股票并上市SH2公司注册地为福建省福州市，主要股东有福建省财政厅福建省投资开发集团有限责任公司上海申新集团有限。

好1兴业证券自营业务部门薪资待遇相比于同类型的公司部门要高，因此该部门好2兴业证券自营业务部门有更多的锻炼岗位，可以有效的锻炼自身能力，因此该部门好。

据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下1中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元2行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的。

中金所技术公司1成长空间大，技术大牛多，公司为全体员工提供良好的工作环境和具有竞争力的薪酬福利待遇，倡导“服务，创新，成长”的企业精神，兴业证券相对来讲比较保守，没有特别的人才政策2交通便利，位置便利，门口就是地铁站，高大上，兴业证券位置不好找。

据我了解，国信证券待遇会比较好，而且压力相对比较小。

国信更能激发人的潜力但会累一些，所以学到的多一些相对而言银河适合混日子 兴业证券不太规范，会让人不喜欢。

个人通过同学那了解 银河证券比较好，首先国企 任何的手续福利都完善， 基本工资都比较高，而且任务并不会比其他的多，活动也多其实关键还是看自己能力，如果对自己的人际关系行或者信心不是很好，那么去银河是很好的选择。